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PAR GOL Campania

Programma PAR GOL
Progetto GOL

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU

La presente sezione dedicata al <<PAR GOL>> espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa Generazione vincente Academy, in relazione filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali Generazione vincente Academy ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di Generazione vincente Academy, comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

SETTOREID PERCORSOTIPOLOGIA PERCORSODENOMINAZIONE PERCORSOEQFTITOLO DI STUDIOAZIENDA DI LABORATORIO/STAGE
SEP 13 Servizi finanziari e assicurativi4429LUNGO>> Operatore fidi3Assolvimento dell'obbligo di istruzioneGenerazione Vincente Insurance S.r.l.
SEP 13 Servizi finanziari e assicurativi4430LUNGO>> Assistente alla clientela3Assolvimento dell'obbligo di istruzioneGenerazione Vincente Insurance S.r.l.
SEP 14 Servizi di informatica4426LUNGO>> Tecnico software4Qualifica professionale o diplomaSkill Factory S.r.l.
SEP 14 Servizi di informatica4427LUNGO>> Tecnico hardware4Qualifica professionale o diplomaSkill Factory S.r.l.
SEP 14 Servizi di informatica4436LUNGO>> Web designer4Qualifica professionale o diplomaGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 18 Servizi di educazione, formazione e lavoro4433LUNGO>> Tutor di formazione4Qualifica professionale o diplomaGenerazione Vincente Academy S.r.l.
SEP 21 Servizi di attività ricreative e sportive4428LUNGO>> Tecnico della gestione di centri ricreativi e di intrattenimento4Qualifica professionale o diplomaS.S. Napoli Basket S.r.l.
SEP 21 Servizi di attività ricreative e sportive4432LUNGO>> Operatore di attività fisica adattata (Operatore A.F.A.)3Assolvimento dell'obbligo di istruzioneS.S. Napoli Basket S.r.l.
SEP 24 Area Comune1446LUNGO>> Tecnico amministrazione del personale4Qualifica professionale o diplomaGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 24 Area Comune4198BREVE>> Operatore amministrativo contabile3Assolvimento dell'obbligo di istruzioneGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 24 Area Comune4425LUNGO>> Social media manager5DiplomaGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 24 Area Comune4431LUNGO>> Grafico pubblicitario4Qualifica professionale o diplomaGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 24 Area Comune4434LUNGO>> Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane6Laurea triennale/magistrale o diploma ITSGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro
SEP 24 Area Comune4435LUNGO>> Esperto nella gestione e sviluppo delle risorse umane (in presenza)6Diploma ITS o laurea triennale/magistraleGenerazione Vincente S.p.A. Agenzia per il lavoro

GOL –  Che cos’è

Il programma GOL è un’azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia che persegue l’obiettivo di migliorare l’occupabilità dei lavoratori attraverso interventi di orientamento, formazione e aggiornamento delle competenze.
Generazione vincente Academy è Soggetto Attuatore del Piano Attuativo Regionale relativo al Programma Nazionale GOL (Garanzia di Occupabilità dei lavoratori) nelle Regioni Campania e Lombardia.

A chi è rivolto

Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate nel territorio regionale, che si trovino in almeno una delle seguenti condizioni:

  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
  • Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
  • Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
  • Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti
    che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
  • Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di
    fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina
    fiscale.

Sono invece esclusi dal programma i giovani NEET/NON NEET (di età inferiore ai 30 anni) temporaneamente beneficiari del programma Garanzia Giovani.

Obiettivi

Tra i principali obiettivi del programma:

  • centralità dei livelli essenziali delle prestazioni: superare l’eterogeneità delle prestazioni e dei servizi garantiti nei territori. Esigibilità dei medesimi sulla base delle risorse disponibili;
  • rete territoriale dei servizi: integrare tra loro i servizi territoriali; servizi di conciliazione per promuovere l’offerta di lavoro femminile; per i lavoratori meno qualificati, intervenire sulle competenze di base, oltre che sulla formazione professionale;
  • cooperazione tra sistema pubblico e privato: va resa strutturale la cooperazione tra i servizi pubblici e agenzie per il lavoro, soggetti accreditati per la formazione, altri soggetti riconosciuti dalle Regioni, incluso il privato sociale. Coinvolgimento del privato anche per le persone con meno chanches occupazionali.
GOL

I percorsi previsti per i beneficiari

 – Reinserimento lavorativo (attraverso orientamento e intermediazione)

 – Aggiornamento – upskilling (interventi formativi brevi)

 – Riqualificazione – reskilling (formazione professionale breve o lunga)

 – Lavoro e inclusione (formazione breve o lunga per superare le barriere in ingresso)

Come aderire?

L’accesso al programma è consentito a seguito di convocazione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Ciascun Centro per l’Impiego territoriale provvederà a iscrivere i potenziali destinatari al programma e a realizzare le attività di assessment finalizzate a profilare i candidati individuando il percorso più adeguato a ciascuno di essi.
Al termine delle attività preliminari, il CPI di riferimento provvederà altresì all’incrocio tra destinatari e attuatori degli interventi formativi, indirizzando ciascun destinatario all’Agenzia Formativa in grado di realizzare l’offerta formativa prevista per il suo percorso.

Scadenza iscrizioni

Non è previsto un termine per l’iscrizione al programma, fatto salvo quello previsto per la conclusione del programma stesso, così come stabilito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Per informazioni su GOL CAMPANIA, scrivere a: segreteria@geviacademy.it

Per tutte le altre informazioni, è possibile consultare l’Avviso integrale



Generazione Vincente Academy s.r.l.

C.F./P.IVA: 04925701213
CCIAA: NA722509
Capitale i.v.: € 50.000

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0815824911
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