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Il contratto di apprendistato professionalizzante è una tipologia contrattuale di natura mista (formazione-lavoro) finalizzata alla acquisizione da parte del lavoratore di una qualifica professionale in uscita al termine del triennio, come da linee guida adottate dalla Conferenza Stato-regioni del 20/02/2014.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire l’assolvimento della formazione stabilita dal Piano Formativo Individuale (PFI), i cui contenuti sono definiti in base agli standard formativi previsti per la qualifica in uscita e alla contrattazione collettiva nazionale di categoria.

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COS’È E COME FUNZIONA L’APPRENDISTATO

Cos’è:
La formazione prevista dalla normativa per l’apprendistato professionalizzante è suddivisa in due tipologie:

  • Formazione professionalizzante definita dal Piano Formativo
  • Individuale anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale
  • Formazione base e trasversale di durata complessiva non superiore a centoventi ore per la durata del triennio

I servizi di Generazione Vincente Academy

Servizi relativi alla formazione professionalizzante:

  • Predisposizione del Piano Formativo Individuale
  • Predisposizione dei Registri di svolgimento del percorso formativo:
  • Assistenza in itinere

Servizi relativi alla formazione base trasversale

  • Erogazione formazione base trasversale*
  • Reportistica periodica in itinere dello svolgimento della formazione base-trasversale

*formazione interna: T.U Apprendistato del 20 febbraio 2014, D. Lgs 14 settembre 2011, n. 167, D. Lgs 15 giugno 2015, n. 81

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