Per chi desidera competenze in amministrazione e contabilità.
Corso gratuito Addetto alla contabilità - Online Live Streaming | Tipologia Professionale
Dal 15 settembre 2026
al 19 ottobre 2026
Aula Virtuale
Attestato di Frequenza
20 posti disponibili
Iscriviti entro il
7 settembre 2026
Per chi desidera competenze in amministrazione e contabilità.
Dal 15 settembre 2026
al 19 ottobre 2026
Aula Virtuale
Attestato di Frequenza
20 posti disponibili
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7 settembre 2026
Addetto alla contabilità – Corso Gratuito Online Live Streaming
Il corso di Addetto alla contabilità è finalizzato a fornire competenze teoriche e operative per la gestione delle principali attività amministrativo-contabili all’interno di aziende, studi professionali e organizzazioni. Il percorso formativo accompagna i partecipanti nell’apprendimento della contabilità generale, dalla comprensione dei principi fondamentali e della partita doppia fino alla gestione del ciclo attivo e passivo, delle scritture contabili, delle operazioni di assestamento e delle chiusure periodiche
Questo corso è finanziato da Forma.Temp, il fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione. La promozione è a cura di Generazione Vincente S.p.A., Agenzia per il Lavoro accreditata. L’ente attuatore è Generazione Vincente Academy, specializzato nello sviluppo di competenze professionali.
Caratteristiche del corso in “Addetto alla contabilità”
Durata e modalità:
- In Programmazione
- 100 ore totali
- Frequenza dal lunedì al venerdì dalle ore 14:00 alle ore 18:00
- Aula Virtuale
Per ricevere l’attestato occorre frequentare il corso per almeno il 70% delle ore previste.
Modulo 1 — Comunicazione efficace
Durata: 4 ore
- Comunicazione efficace nel gruppo
- Ascolto attivo e collaborazione
- Gestione dei conflitti
Modulo 2 — Fondamenti di Contabilità e Partita Doppia (16 Ore)
Obiettivo
Acquisire le basi della contabilità generale e comprendere la logica della partita doppia.
Contenuti
- Principi di contabilità generale
- Piano dei conti
- Scritture contabili base
- Registrazioni di prima nota
- Movimenti dare/avere
- Esercitazioni:
- registrazioni semplici
- prima nota cassa e banca
- operazioni quotidiane
Modulo 3 — Ciclo Attivo e Ciclo Passivo (16 Ore)
Obiettivo
Gestire fatture, documenti commerciali e scadenziari.
Contenuti
-
Ciclo attivo
- fatture clienti
- note di credito
- incassi
-
Ciclo passivo
- fatture fornitori
- scadenziario pagamenti
- gestione fornitori
-
Documenti commerciali
- DDT
- ordini
- contratti
- Esercitazioni:
- registrazione fatture
- gestione scadenziario
- simulazioni ciclo attivo/passivo
Modulo 4 — Contabilità Avanzata Base (16 Ore)
Obiettivo
Comprendere le scritture di assestamento e le operazioni di chiusura.
Contenuti
- Ratei e risconti
- Ammortamenti base
- Riconciliazioni semplici
- Chiusure mensili
- Esercitazioni:
- ratei attivi/passivi
- risconti
- ammortamenti
- riconciliazioni banca
Modulo 5— Software Gestionali e Excel per l’Amministrazione (20 Ore)
Obiettivo
Utilizzare strumenti digitali per la gestione amministrativa.
Contenuti
-
Software gestionali
- Zucchetti (base)
- TeamSystem (base)
- Inserimento movimenti
- Gestione anagrafiche
-
Excel amministrativo
- tabelle
- filtri
- formule base
- report contabili
- Esercitazioni:
- simulazioni gestionali
- creazione report Excel
- gestione dati amministrativi
Modulo 6 — Comunicazione Amministrativa e Archiviazione Digitale (12 Ore)
Obiettivo
Gestire comunicazioni professionali e documentazione amministrativa.
Contenuti
-
Comunicazione amministrativa
- email professionali
- comunicazioni con fornitori e clienti
- gestione reclami
-
Archiviazione digitale
- gestione documenti
- cloud (Drive, OneDrive)
- nomenclatura file
- Esercitazioni:
- scrittura email
- organizzazione documenti
- simulazioni operative
Modulo 7 – Creazione CV e Personal Branding
Durata: 8 ore
- Personal branding
- Creazione CV e lettera di presentazione
MODULO 8 – SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (4 ORE)
- Formazione GENERALE in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 4 ore di teoria con riferimento alla lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 ed all’accordo Stato Regioni del 21/12/2011:
L’Organizzazione della prevenzione aziendale: concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Le figure professionali coinvolte, definizioni e rispettivi obblighi: Datore di lavoro, Dirigente; RSPP e ASPP.
• Preposto, RLS, Medico competente, Lavoratore. Informazioni su rischi della sicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale.
• I DPI: dispositivi di protezione individuale.
• La segnaletica: cartelli di divieto, prescrizione, salvataggio, avvertimento.
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
MODULO 9 – DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI (4 ORE)
Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione. Legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti.
Il CCNL per i lavoratori temporanei. I diritti e doveri dei lavoratori. La bilateralità.
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Il corso è rivolto a persone senza competenze informatiche o con conoscenze di base che desiderano acquisire o rafforzare le proprie abilità digitali per esigenze personali, formative o professionali. Non sono richieste competenze pregresse
Il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze teoriche e pratiche necessarie per operare nell’ambito amministrativo-contabile di aziende e studi professionali, sviluppando autonomia nella gestione delle principali attività di contabilità generale e amministrazione.
I vantaggi
COMPETENZE TECNICHE
Conoscenze focalizzate, esempi pratici esercitazioni
100% GRATUITO
Corso Finanziato dal
Fondo Forma.Temp




