MODULO 1: TECNICHE ATTIVE DI RICERCA DEL LAVORO
DURATA: 28 ORE (12 TEORIA + 16 PRATICA) AULA VIRTUALE

• Costruire una strategia di ricerca efficace: obiettivi, bilancio di competenze e definizione del profilo.
• Lavorare su CV mirato, candidature consapevoli e preparazione al colloquio.
• Esplorazione strumenti e piattaforme come Indeed, InfoJobs, Atlante del Lavoro, ecc.
• Introduzione all’uso dell’AI come mezzo innovativo per analizzare annunci, personalizzare materiali e simulare conversazioni.

 MODULO 2: FORMAZIONE E RICERCA
DURATA: 12 ORE (8 TEORIA + 4 PRATICA) AULA VIRTUALE

• Approfondimento dei percorsi formativi come leva di occupabilità: tipologie di diploma, scelte universitarie, specializzazioni post-laurea e corsi professionalizzanti.
• Imparare a leggere i requisiti delle offerte e a tradurli in azioni formative coerenti, valutando qualità, riconoscimento e spendibilità.
• Focus su competenze tecniche e trasversali richieste dal mercato e su come colmare i gap con piani di apprendimento realistici.

MODULO 3: MERCATO DEL LAVORO PUBBLICO E PRIVATO
DURATA: 12 ORE (8 TEORIA + 4 PRATICA) AULA VIRTUALE

• Mappa pratica dei canali di accesso nel pubblico e nel privato. Per il pubblico: bandi, concorsi, requisiti, prove e criteri di valutazione. Per il privato: ruolo dei Centri per l’Impiego, servizi territoriali, Agenzie per il Lavoro e reti informali.
• Definizione di tempi e logiche di selezione, tipologie contrattuali e come impostare un piano d’azione per l’inserimento.

MODULO 4: LA LIBERA PROFESSIONE E IL LAVORO AUTONOMO
DURATA: 8 ORE (4 TEORIA + 4 PRATICA) AULA VIRTUALE

• Percorso introduttivo per valutare la strada autonoma: differenza tra professionista e imprenditore,
  mindset e responsabilità.

• Elementi di legislazione vigente, Partita IVA, principali contratti e forme di collaborazione.
• Posizionamento e proposta di valore: come definire servizi, target e canali, e quali prime azioni
  concrete avviare per generare opportunità, riducendo rischi e improvvisazione.

Il percorso è rivolto a persone in cerca di occupazione o in fase di transizione lavorativa, a giovani diplomati, studenti universitari e neolaureati, nonché a lavoratori che intendono riqualificarsi o riposizionarsi professionalmente. È inoltre indicato per chi desidera valutare opportunità legate alla libera professione, al lavoro autonomo o alla mobilità internazionale, e per chi necessita di rafforzare le proprie competenze di orientamento, occupabilità e posizionamento nel mercato del lavoro.

Al termine del corso, i partecipanti avranno sviluppato competenze operative e una maggiore consapevolezza per affrontare in modo efficace il mercato del lavoro. Le competenze acquisite saranno le seguenti:

• Sviluppare una strategia efficace e personalizzata di ricerca del lavoro.
• Rafforzare l’occupabilità attraverso la valorizzazione delle competenze e la costruzione di un profilo professionale coerente.
• Fornire strumenti pratici per affrontare candidature, colloqui e selezioni nel pubblico e nel privato.
• Supportare scelte formative e professionali consapevoli, in linea con le richieste del mercato.
• Promuovere autonomia, capacità di adattamento e consapevolezza delle opportunità, incluse libera professione ed esperienze all’estero.
• Migliorare visibilità e posizionamento professionale tramite personal branding e networking.