MODULO 1 – VISUAL CONTENT DESIGN (64 ore)

• Introduzione al visual marketing
• Il ruolo del contenuto visivo nel content marketing
• Teoria e psicologia del colore e percezione visiva
• Principi di design e layout
• Il font
• Posizionamento e costruzione della Brand Identity: Il logo, Tone of Voice, storytelling, uso dei font, reputazione
• Esercizi creativi: moodboard, brainstorming, immedesimazione creativa
• Canva per il content marketing
• Creare contenuti per social media
• Realizzare presentazioni e materiali promozionali
• Template, brand kit, strumenti di collaborazione
• Adobe Suite base
• Photoshop: fotoritocco e post-produzione per il web
• Illustrator: loghi e icone vettoriali
• InDesign: impaginazione di brochure e materiali editoriali
• Progettazione di una campagna visuale
• Studio del target e obiettivi comunicativi (Analisi S.W.O.T.)
• La comunicazione
• Gli elementi del marketing
• Copy persuasivo (AIDA PCG)
• Realizzazione di una campagna multicanale (esercitazione pratica)
• Unconventional marketing
• Stesura di un piano editoriale

MODULO 2 – COPYWRITING E STORYTELLING (52 ore)

• Fondamenti del copywriting
• Tone of voice e identità del brand
• Le 4P del copywriting: Promise, Picture, Proof, Push
• CTA: come scrivere inviti all’azione efficaci
• Scrivere per il web e i social
• Struttura di un post efficace (hook, contenuto, chiusura)

MODULO 3 – COMMUNITY MANAGEMENT E ENGAGEMENT (44 ore)

• Community management
• Social media Organici Vs Paid
• Sistema di Monetizzazione sui Social Media
• Moderazione e netiquette
• UGC: come stimolare contenuti generati dagli utenti

MODULO 4 – SALUTE E SICUREZZA (4 ore)

Formazione GENERALE in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro 4 ore di teoria con riferimento alla lettera a) del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/08 ed all’accordo Stato Regioni del 21/12/2011:
• L’Organizzazione della prevenzione aziendale: concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Le figure professionali coinvolte, definizioni e rispettivi obblighi: Datore di lavoro, Dirigente; RSPP e ASPP.
• Preposto, RLS, Medico competente, Lavoratore. Informazioni su rischi della sicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale.
• I DPI: dispositivi di protezione individuale.
• La segnaletica: cartelli di divieto, prescrizione, salvataggio, avvertimento.
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO 5 – DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI (4 ore)

Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione. Legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti.

Il CCNL per i lavoratori temporanei. I diritti e doveri dei lavoratori. La bilateralità.

Il corso si rivolge a professionisti, collaboratori e aspiranti esperti nel campo del marketing digitale e della comunicazione visiva, interessati a sviluppare competenze concrete nella creazione di contenuti e nella gestione della comunicazione online. È adatto sia a chi è alle prime esperienze e desidera acquisire una preparazione solida e operativa, sia a chi ha già competenze nel settore e vuole aggiornarsi su strumenti e tecniche attuali.

L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le competenze necessarie per ideare e realizzare contenuti visivi e testuali efficaci, capaci di valorizzare l’identità di un brand e di coinvolgere il pubblico sui diversi canali digitali. Attraverso l’apprendimento di strumenti grafici, tecniche di scrittura persuasiva e strategie di community management, il corso mira a formare figure professionali in grado di comunicare in modo strategico e creativo nel panorama digitale contemporaneo