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Progetto Diritto Mirato | Corso Gratuito Online Gestione delle risorse umane

Il Corso Gratuito Gestione delle risorse umane appartenente al Progetto Diritto Mirato è stato studiato con l’obiettivo di acquisire specifiche conoscenze e competenze per poter valorizzare il capitale umano. Durante il corso acquisirai conoscenze e competenze utili per poter attirare i migliori talenti e comprendere quali sono i modelli manageriali più efficaci per poter gestire le performance dell’intero gruppo aziendale. Il corso gratuito per addetto alla gestione delle risorse umane è infatti un percorso di formazione completo, efficace e ricco di esempi pratici. Durante il corso verranno approfonditi anche argomenti innovativi legati alle strategie di rinnovamento della funzione HR, applicazione dell’ICT ai processi di gestione delle risorse e novità sul trattamento dei dati secondo il GDPR.
Iscriviti subito e dai inizio alla tua carriera nelle Risorse Umane!
La frequenza dei corsi di formazione presenti nel catalogo DIRITTO MIRATO dà accesso ad un’ indennità di partecipazione oraria in caso di superamento del 70% delle presenze.

Destinatari e Requisiti

Il Corso Gratuito Online “Gestione delle risorse umane” fa parte del Progetto Diritto Mirato, per aderire è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

Essere ex lavoratori in somministrazione con:
• almeno 110 giornate di lavoro in somministrazione negli ultimi 12 mesi
• almeno 45 giorni di disoccupazione
• non oltre 112 giorni di disoccupazione

Oppure:
Essere ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro

Il percorso formativo

Durata e modalità:
• 40 ore totali

Il corso si svolge online.

Il corso è promosso in collaborazione con Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro.

MODULO 1 – LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

  • Come valorizzare il Capitale Umano
  • Il Talent Management
  • L’organigramma aziendale

MODULO 2: LA SELEZIONE DEL PERSONALE

  • Come elaborare un curriculum vitae efficace
  • L’assunzione. Perché assumere un candidato con esperienze internazionali
  • Come condurre un buon colloquio di selezione del personale

MODULO 3: IL PROCESSO DI VALUTAZIONE

  • Il calcolo degli indicatori delle Risorse Umane. Alcuni esempi
  • La valutazione del personale la capacità di resistenza
  • Il modello manageriale di competenze-esempio
  • Il percorso di gestione della performance in Biogen Idec Italia (caso studio)

MODULO 4: DALLA CARRIERA AI SISTEMI DI RICOMPENSA

  • Il soffitto di cristallo
  • Il caso Microsoft (caso studio)

MODULO 5: LA FORMAZIONE

  • Alcune condizioni che precedono l’aula

MODULO 6: L’INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT)

  • Applicazioni di soluzioni (dispensa)
  • La trasformazione digitale nelle aziende (dispensa)
  • La trasformazione digitale nella NFL (caso studio)

MODULO 7: L’INTELLIGENZA EMOTIVA

  • Lo stress e il bourn out (dispensa)
  • Training sull’intelligenza emotiva – linee guida (dispensa)
  • L’ascolto attivo (esercitazione)

MODULO 8: LE SFIDE DELL’HRM

  • La leadership femminile (dispensa)
  • Il caso IBM (caso studio)
  • La gestione delle diversità in COSTA CROCIERE (caso studio)

MODULO 9: IL GDPR (GENERAL DATA PROTECTION REGULATION)

  • GDPR. I diritti dell’interessato (dispensa)
  • GDPR. L’informativa (dispensa)
  • GDPR. La guida per Hr e recruiter (dispensa)
  • Il GDPR e la compliance normativa (dispensa)

Preparazione tecnico-specialistica completa
– sviluppo della capacità per gestire processi di valutazione e gestione delle risorse umane inclusi talent acquisition e diversity management
– competenze per ideare sistemi di ricompensa
– capacità di analisi, problem solving e comunicazione
Creazione figura professionale di Addetto alla Gestione delle Risorse Umane
Al termine del corso il discente acquisirà conoscenze di base e più specifiche per iniziare a lavorare in modo professionale nell’area HR.

Iscriviti

Per iscriverti al corso basta cliccare sul pulsante in basso, sarai reindirizzato sul portale di Generazione Vincente S.p.A., dovrai compilare il form con i dati richiesti e inviare la tua candidatura.

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DETTAGLI DEL CORSO

Iscriviti al Corso25 SEATS LEFT
  • 180 Giorni
  • 25 POSTI
  • Attestato Incluso

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